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50所召开2017年年中工作会
来源:    时间:2017-7-20 
 
         714-15日,50所召开2017年年中工作会,总结回顾2017年上半年工作,分析和研判形势,安排部署下半年工作任务。所领导班子成员、咨审委领导、中层干部及助理参加会议。
         50所所长闵洁在总结上半年工作时指出,半年来,50所深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻集团公司和集团通信事业部决策部署,坚持稳中求进、改革创新,坚持党要管党、从严治党,着力“稳增长、强动能、增能力、提效率”,在统筹推进各项工作的同时,重点抓了八方面工作:落实全面从严治党责任,切实增强党员干部“四个意识”;加大市场开拓力度和科研生产调度管控;开展机构职能调整和专业布局整合;加强规划计划,推进工作落实;加强科技创新平台和体系建设;瘦身健体、提质增效;加强条件保障建设;坚决贯彻落实上级组织对安全生产、保密保卫、维稳工作的要求,加强责任制落实,健全制度体系,不断推进精细化管理。总的来说,上半年50所工作保持了连续性、开拓性和创造性,为后续工作打下了良好基础。
    闵洁强调,虽然上半年50所取得了不少成绩,但是必须清醒地认识到,要全面完成年度目标任务,我们在外部环境、市场竞争、改革发展等方面,依然面临严峻的形势和挑战。适应新常态、培育新动能既重要又紧迫。我们要用新的眼光和理念,重新审视发展速度与产业升级、旧动能改造与新动能培育、未来创新发展与阶段绩效管理等方面的关系,加强战略谋划、体制机制创新、新模式新业态研究运用,激发发展潜力和创新活力,推动50所“十三五”持续发展。
    在部署下半年工作时,闵洁指出,2017年下半年将召开党的十九大,做好下半年的工作意义尤为重大。我们要思想认识到位、精神状态到位、工作落实到位,切实加强党的建设,抓好军工业务民品产业任务目标落实,不断完善经营管控,加快体制机制改革,全力以赴完成年度目标任务,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
    闵洁对全所干部提出要求:进入改革发展攻坚期,全所干部一定要勇于担当、敢于负责,不断改进工作作风,将抓落实摆在重要位置,努力做到“七个事事”,即:事事有担当、事事有责任、事事有人抓、事事有交代、事事有回音、事事有着落、事事有始终。要努力做到“八个度”,即:有“态度”,做事认真负责;有“制度”,照章办事;有“高度”,具有大局意识;有“温度”,坚持以人为本;有“准度”,找准问题、有的放矢;有“精度”,抓住关键、精准施策;有“尺度”,做事有分寸,严守底线和红线;有“长度”,一抓到底、久久为功。
    党委书记周小鸣在总结讲话中指出,此次会议内容丰富、安排紧凑,肯定了成绩、鼓舞了士气,分析了形势、明确了任务,落实了全面从严治党要求,开得很成功,达到了预期的目的。针对50所下半年工作,周小鸣提出了五点要求:一要更加注重统一思想,牢记使命,提高认识;二要更加注重做好统筹谋划,层层落实责任,全力以赴完成好全年任务;三要更加注重全面从严治党,增强党性修养;四要更加注重改进工作作风,强化责任担当;五要更加注重平安建设,确保十九大前的安全稳定。
    周小鸣希望全所干部职工,要继续发扬长征精神,稳增长、保稳定,以良好的精神状态和工作业绩迎接党十九大胜利召开。
    会议期间,企业管理处通报了502017年上半年经济运行情况,通信事业部、微波与探测事业部、上海协同科技股份有限公司、上海五零盛同信息科技有限公司、中电科(上海)公共设施运营管理有限公司等5个部门、单位作2017年上半年工作总结现场汇报,参会人员围绕所长工作报告、党委书记“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课等进行分组讨论,为50所改革发展提出了宝贵的意见建议。
    会议还表彰了2016年度“青年英才之星”,通报了502016年度选人用人“一报告两评议”。
 
中国电子科技集团公司第五十研究所
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