5月14日，中国电子科技集团公司党组书记樊友山同志一行莅临我所检查指导工作。
樊友山书记一行在原普所长、许德钧书记等所领导陪同下，实地考察了我所正在建设中的新所区，并深入科研生产现场查看指导，仔细了解我所军民品科研生产、市场应用和服务等情况。在认真听取原普所长关于我所情况介绍、发展思路的汇报和许德钧书记关于我所贯彻集团公司党建工作会议情况的汇报后，樊书记就我所如何加快发展、努力为集团公司二次腾飞多做贡献作了重要指示。
樊书记指出，五十所的工作确实做得不错。一是管理规范，特点突出，有一套好的管理理念，科研生产、内部管理井然有序；二是注重技术进步，近几年承担了大量军工任务，完成情况总体很好；三是近几年经济发展总体平稳，虽然规模不大，但效益高，军、民品结构较好；四是新班子上任两个多月来，抓住了工作重点，工作方法得当，发展思路清晰；五是党建工作规范。总的来说，五十所运转不错、管理不错、队伍不错、班子衔接不错。
在谈到如何进一步贯彻落实好集团公司党建工作会议精神时，樊书记强调，贯彻落实集团公司党建工作会议精神，关键是要牢牢把握集团公司党建工作会议的两个精神实质，一是紧扣发展，紧紧抓住怎么发展、如何发展这个根本；二是围绕发展抓好党的建设，把党的组织优势、政治优势转化为发展的核心竞争力。围绕这个精神实质，一是要强化党员意识。央企作为国家直接掌控的战略性团队，是党执政的重要经济基础，强化党员意识就是强化纪律意识，就是要确保中央各项方针政策在集团公司全系统得到不折不扣的贯彻落实。二是要强化责任意识，急国家做急，想军队所想，自觉带头担当起保军责任、科学发展责任和社会责任。三是要形成统一的价值观，用社会主义核心价值体系教育干部职工，以“国家利益高于一切”的集团核心价值观和“创造、超越、团队、荣誉”的中国电科精神为统领，努力培育“激情奋进、改革创新、规范管理、包容和谐”四种意识。
在谈到五十所今后发展时，樊书记指出，一是要以学习型党组织建设为契机，发动大家共同学习思考，凝聚智慧，形成所的发展战略，统一思想，强化动力机制和考核评价，增强战略规划的执行力。二是要设计好发展路径，抓好保障条件。首先是抓好人才队伍建设，要统一思想观念，鼓动大家满怀信心干事业，要形成竞争型、激励型的选人用人机制，鼓励优秀人才脱颖而出；其次是要注重体制机制的创新，增强经营管理的活力。三是要不断提高完善，形成一套科学管理的制度。四是要努力营造鼓励创新、宽容失败、和谐包容的良好氛围。
集团公司党群工作部王杰主任、军工部徐少俊副主任、办公厅潘新建等领导陪同检查指导。 |
